Dit heeft volgens de vakbond tot gevolg dat veel werkgevers hun zorgmedewerkers niet van persoonlijke beschermingsmiddelen (pbm) voorzien wanneer die erom vragen. Uit een poll die de vakbond onder 1.357 zorgwerknemers hield blijkt dat in de verpleeghuizen en thuiszorg 60 procent van het personeel nog steeds niet beschermd aan het werk kan. Ook in de ziekenhuizen krijgt één op de drie werknemers nog steeds geen beschermingsmiddelen en in de kraamzorg geldt dat voor één op de zes.

Onduidelijke richtlijnen

FNV-vicevoorzitter Kitty Jong: ‘Het is ongehoord dat zorgpersoneel nog steeds zonder beschermingsmiddelen moet werken en daarmee coronabesmetting riskeert. Werkgevers verschuilen zich achter de nog steeds onduidelijke richtlijnen van het RIVM. Minister Van Rijn moet zijn toezegging waarmaken voor een richtlijn die iedere zorgmedewerker veiligheid biedt. Elke verloren dag is er één teveel.’

Alleen pbm bij verdenking corona

Werknemers in de thuiszorg geven aan dat zij vaak pas mondkapjes krijgen van hun werkgever wanneer er verdenking van corona is bij de cliënt waar ze aan huis komen en dus niet wanneer de werknemer er om vraagt. In de verpleeghuizen lijken de regels vooral per werkgever heel wisselend te zijn. Waar in het ene verpleeghuis al het personeel en van corona-verdachte patiënten al het beschermingsmateriaal krijgen dat ze nodig achten, moeten werknemers in een ander verpleeghuis zelf schorten, handschoenen en mondkapjes aanschaffen.

Jong: ’En dat is precies de reden dat de FNV zo snel mogelijk wil dat de afspraak van 7 mei wordt doorgevoerd in een richtlijn: het recht van werknemers in de zorg om persoonlijk beschermingsmateriaal te krijgen, zonder extra beoordeling door de werkgever. En dat geldt voor alle zorgmedewerkers. Of ze nu werkzaam zijn in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg of thuiszorg. De kosten worden vergoed door de overheid, dus dat is geen reden om het niet te doen.’