Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Kamervragen over salarisverhoging en verlagen werkdruk verzorgenden

SP-kamerleden Dobbe en Dijk hebben aan minister Fleur Agema van VWS kamervragen gesteld naar aanleiding van onze enquête uitslag. De kamerleden vragen onder andere wat de minister gaat doen aan de werkdruk, of ze van plan is een salarisverhoging in te voeren en of de huidige plannen om verzorgenden te behouden wel aansluiten op wat verzorgenden nodig hebben.
Foto: Arno Massee

De TVV-enquête werd onder bijna 2.000 verzorgenden uit de VVT gehouden. Ruim een kwart van hen geeft aan te overwegen om te stoppen met het werk. Een derde zegt op omvallen te staan. De belangrijkste redenen zijn: te veel uitval van collega’s, een te hoge fysieke en psychische belasting en te weinig waardering.

Salaris omhoog

De resultaten zijn aanleiding voor SP-kamerleden Jimmy Dijk en Sarah Dobbe om minister Agema (VWS) kritische kamervragen te stellen. Zoals: ‘Erkent u dat deze mogelijke uitstroom een probleem is voor zorgverleners en zorgbehoevenden? Welke concrete plannen heeft u om te voorkomen dat de medewerkers gaan stoppen met werken? Deelt u de mening dat de uitstroom alleen voorkomen kan worden als er extra collega’s bij komen, en om dat te bereiken het salaris omhoog moet, de arbeidsomstandigheden moeten worden verbeterd en de administratiedruk omlaag moet?’

Andere maatregelen

Ook halen de Kamerleden aan dat uit de enquête blijkt dat 91 procent van de verzorgenden aangeeft niets te merken van de huidige maatregelen die hen zouden moeten behouden voor de zorg. ‘Deelt u de mening dat deze plannen dus onvoldoende aansluiten op de problemen waar de zorgverleners dagelijks mee te maken krijgen?’ is dan ook een vraag die de minister voorgelegd kreeg. Verder vragen de kamerleden de minister of ze bereid is om de voorgenomen bezuiniging van 310 miljoen euro in 2024 te schrappen.

Benieuwd wat de minister op deze vragen antwoordt? Abonneer je op onze gratis nieuwsbrief en blijf op de hoogte >>