De zorgorganisatie kwam op het idee door een van hun wijkverpleegkundigen, toen ze het vakantierooster binnen haar team niet rond kreeg. ‘Haar moeder werkte voorheen voor ons, en ze stelde voor om haar te vragen of ze kon invallen. Dat vonden we zo’n goed idee, dat we gepensioneerde medewerkers hebben gevraagd of ze in de zomerperiode wilden bijspringen’, vertelt Anneke Wolters van Proteion. ‘Ze reageerden allemaal enthousiast! Veel mensen missen het werk ook. Van betekenis zijn voor anderen vinden zorgmedewerkers heel belangrijk. Eentje zei zelfs: “Ik hoopte al dat jullie zouden bellen.”’  Niet alle gepensioneerden waren in staat om bij te springen, vertelt Wolters: ‘Sommigen hadden geen tijd doordat ze bijvoorbeeld op kleinkinderen pasten, of mantelzorg verleenden. Maar uiteindelijk zijn er zes oud-medewerkers aan de slag gegaan: vijf verzorgenden en één verpleegkundige. De verpleegkundige doet zorgtaken van een verzorgende, omdat ze geen BIG-registratie meer heeft.’

Eigen verzorgende terug

Riet Geurts is één van hen: ‘Mijn hart ligt in de zorg. Ik vind het belangrijk dat mensen ook in de zomerperiode de zorg krijgen die ze gewend zijn. Daar wil ik graag aan bijdragen. Ik voel me nog hartstikke fit, mijn man is ook nog heel actief. Er is dus niets dat me tegenhoudt.’ Volgens Wolters van Proteion reageren cliënten enthousiast: ‘De oudste oud-medewerker is 72. Zij ging zeven jaar geleden met pensioen, wat een van haar cliënten verschrikkelijk moeilijk vond. Ze maakte destijds bij de dagbesteding een vogeltje, want “haar vogeltje was uitgevlogen”. Nu ze haar verzorgende weer terug had, maakte ze een nieuw vogeltje: “Want mijn vogeltje is weer teruggekomen”. Heel ontroerend.’ Ook collega’s reageren enthousiast: ‘Ze vinden het heel gezellig om weer samen te werken met hun oude collega’s’, aldus Wolters.

Ook na de zomer

Proteion houdt rekening met de wensen van de oudere medewerkers. Zo gaf een van hen aan dat ze haar routes op de fiets wilde kunnen doen, anderen wilden één ochtend per week een dienst draaien. De zorgorganisatie is enthousiast over de actie, een aantal oud-medewerkers blijft ook na de zomer beschikbaar om in te vallen.