- Nieuwe CAO VVT: loonsverhoging, reiskostenvergoeding, zzp’ers tweede keus bij roostering
Vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 hebben in de nacht van woensdag op donderdag een akkoord gesloten met zorgwerkgevers over een verbeterde cao voor zorgverleners in de VVT. De lonen stijgen in totaal met 10 procent, vaste medewerkers krijgen eerste keus bij roostering en de reiskostenvergoeding gaat fiks omhoog >>
2. Werkgever mag bij roosterprobleem niet zomaar eisen dat je komt werken
Vraag verzorgende: ‘We hebben een gat in het rooster en niemand kan dit opvullen. Mijn leidinggevende dreigt iemand aan te wijzen die alsnog die ochtenddienst gaat draaien, en wil hier dan een dienstopdracht van maken. Mag dat zomaar?’ Check het antwoord >>
3. Landgoed biedt gratis all-inclusive vakanties voor verzorgenden
Zorgondernemer Ronald Helder laat verzorgenden en andere zorgverleners bijtanken op zijn Landgoed de Zwanenhof: ‘Eten en drinken worden voor je geregeld en we bieden yoga en wandelingen aan.’ >>
4. Thuiszorgorganisaties starten met 8-uursdiensten
Om werken in de thuiszorg aantrekkelijker én langer houdbaar te maken, zijn diverse zorgorganisaties gestart met 8-uursdiensten. Hoe pakken zij dit aan? We vroegen het drie zorgorganisaties: ‘We krijgen vacatures veel beter gevuld.’ >>
5. Update cao VVT: 15 procent loonsverhoging is harde eis
De vakbonden hebben hun eisen op tafel gelegd, waarover ze binnenkort in onderhandeling gaan met werkgeversorganisaties. Zo willen ze onder andere een loonsverhoging van 15 procent, fikse verhoging van de kilometervergoeding, dat de ORT berekend wordt over het volledige uurloon, én dat werkgevers een boete krijgen als ze een veilige werkomgeving onvoldoende waarborgen. >>
6. ‘Moet ik terugkomen op mijn vrije dag voor een overleg/scholing?
Vraag verzorgende: ‘Ben ik verplicht om op een vrije dag te komen opdraven voor een overleg of klinische les? In de toekomst zullen deze overleggen in het rooster worden ingepland en staat er op je vrije dag een dienst ingepland van bijvoorbeeld 13– 15 uur. Op een werkdag mag je dan 2 uur eerder naar huis, maar dit kost je evengoed een vrije dag, mag dit?’ Check het antwoord >>
7. Update openbreken cao VVT: partijen oneens over loonsverhoging van 10 procent
Het overleg tussen de werkgevers en de bonden over een loonsverhoging van zorgverleners in de CAO VVT is voorlopig opgeschort. De reden: werkgevers en bonden waren het oneens. Volgens vakbond FNV was er een ‘wurgcontract’ neergelegd. >>
8. Dit is Wilders van plan met de zorg
De PVV is de grote winnaar van de verkiezingen, met 37 zetels. Wat zijn hun plannen precies met de zorg? We zetten het voor je op een rij. >>
9. Nieuw cao VVT conceptakkoord: ‘Loonsverhoging niet in verhouding met inflatie’
In het nieuwe CAO VVT voorstel is een loonsverhoging van 10 procent afgesproken. Wat is er gebeurd met de eerder genoemde 15 procent? En loopt dit niet uit de pas met de inflatie? We vroegen het aan cao-onderhandelaar Münire Manisa van vakbond NU’91. >>
10. Openbreken cao VVT: partijen praten over loonsverhoging
Werkgeversorganisatie ActiZ is in gesprek met de vakbonden over de huidige CAO VVT. De werkgevers willen een hoger salaris voor zorgverleners en de lonen tussentijds verhogen. Misschien wel met 10 procent. >>
